タクシー業界へ転職しようと情報収集していると、タクシードライバーの離職率が気になる場面が出てくるかもしれません。タクシードライバーは、本当に離職率が高い仕事なのでしょうか。
ここではその実態と、離職率が高いといわれる理由を紐解いてみましょう。あわせて、タクシードライバーの働きやすい環境づくりに力を入れる、日興自動車グループの強みも紹介します。
タクシードライバーの離職率
タクシードライバーの離職率が高くなりやすい要因として、働く人の年齢と体力の関係や、必要となる知識の多さが挙げられるようです。しかし、合う人にはとことん合う仕事となりうることも覚えておきましょう。
離職率はどのくらい？
タクシードライバーの離職率は、20％～30％だといわれています。10人が入社して2～3人は辞める計算なので、確かに低くはない数字です。
近年はタクシー会社自体が減少傾向にあるというデータがあります。2005年には7,076社あったタクシー会社は、2018年には6,082社まで減ったというのです。
（出典：一般社団法人 全国ハイヤー・タクシー連合会「全国の事業者数及び車両数の推移」）
なお、タクシー会社の減少にともないドライバー数も減っている中、女性のタクシードライバーの数は増えている実情もあります。
離職率が高いといわれる理由
タクシー業界には60代、70代になっても働いている人が少なくありません。ほかの業種に比べて高齢化率が高いため、体力の限界を感じて辞めてしまう人も多く、これが離職率の高さにつながっています。
また、東京都内をはじめ特定の地域でタクシードライバーになるには、地理試験に合格しなければなりません。この試験になかなか合格できず、諦めて退職する方もいます。
ただし、年齢を重ねてもばりばり働ける体力のある方や、道を覚えるのが得意な方には天職となる場合もあるでしょう。
日興自動車グループは続けやすい
日興自動車グループでは、タクシー業界が未経験の方が働きやすい環境を整えています。続けやすい理由をまとめました。
営業所が好立地
日興自動車グループの営業所は、各線の駅チカに立地しており通勤に便利です。通勤が楽だと体力が温存できるので、元気に仕事に取り組んでいただけます。
また、都心まで近いため、効率よく営業ができるのもポイントです。都心に出て営業所へ戻ってくる時間を短くできるため、勤務時間を最大限に活用できます。
研修制度が充実している
日興自動車グループでは、専門学校での地理試験対策を実施しています。ほかにも教育担当が同乗して実施する添乗指導など、新米ドライバーを丁寧に指導する仕組みができあがっているのが大きな強みです。
営業に自信がない方に向けた営業研修もあるので、タクシー業界が未経験の方も安心して仕事を始めることができます。
まとめ
タクシー業界の離職率は確かに低くありませんが、その背景にはドライバーの高齢化や、地理試験の難易度の高さがあります。ただ、会社によっては研修が充実しており、未経験者でも稼げるタクシー会社が多数あります。
日興自動車グループは未経験の方も大歓迎です。研修制度や教育制度に力を入れていますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
