ほかの業種と同様に、タクシードライバーもキャリアアップすることで収入を増やすことができます。未経験者が多い業界なので、未経験でもキャリアアップに取り組むことができる制度を整えている会社も多いです。
そこで、年収アップを目指すならキャリアアップしやすい環境が整っている会社を選ぶのをおすすめします。今回は、日興自動車でキャリアアップを目指す場合の2つのキャリアプランについて紹介します。
【日興自動車でのキャリアアップ①】ドライバーとしての道を究める
日興自動車が所属している東京無線では、上級資格乗務員制度が設けられており、キャリアプランのひとつとしてドライバーとしてのキャリアアップ制度を用意しています。ここでは、ドライバーとしてキャリアアップするために必要なふたつの資格を紹介します。
タワーリーダー資格を取得する
タワーリーダーは、特別講習と独自の地理試験をパスした地理と接客のエキスパートです。この資格を取得することで、有料契約者からの配車を優先的に回してもらえるなどのメリットを享受できます。
サービスリーダー資格を取得する
サービスリーダーは、タワーリーダーを取得し、あわせてハイグレードタクシーに乗る講習を修了した人に与えられる資格です。サービスリーダーは、新任乗務員の育成や指導などをはじめ、円滑な業務運営のために活躍しています。
これらの資格取得は、年収アップにつながるだけでなく、働くうえでのやりがいにもつながります。
【日興自動車でのキャリアアップ②】管理職を目指す
日興自動車には、東京無線の上級資格乗務員コース以外にも、社内コースとして営業管理職への道があります。営業管理職で求められるのは、周囲を引っ張っていくことができるようなリーダーとなれる人材です。
こうした人材を新卒から大事に育てることが、新卒採用を始めたきっかけでもあります。営業管理職コースの場合は、本社に配属し社長の下で育成します。
充実のサポート体制でキャリアアップを目指せる！
タクシードライバーは、未経験の方が多い業界であるため、日興自動車ではサポート体制を整えています。たとえば、東京のタクシードライバーに必須の地理試験を突破するための地理教育、営業やマナーに関わる研修制度、二種免許取得費用の全額負担などがその一部です。
未経験で入社しても、さまざまな研修を受講することで一つひとつ身につけられます。研修期間が終わるころには、未経験者でも自信をもって乗務にあたることが可能です。
まとめ
今回は、日興自動車のキャリアアップとしてふたつのキャリアプランについて紹介しました。ドライバーの道を究めるか、管理職としてリーダー的存在となるか、どちらの道を選んでもそれぞれメリットがあります。
日興自動車では、さまざまな研修制度を用意しているので、キャリアアップを目指す人も安心して働くことができます。入社後にキャリアアップを目指したいという方は、ぜひ日興自動車への応募をご検討ください。
