近年、タクシー業界全体で女性の採用が積極的に進められており、実際に女性運転手の数は増加傾向にあります。今回は、女性のタクシー運転手が増えている理由と、求人を探す際のポイントについて解説します。
女性のタクシー運転手は増えている!その理由を紹介
女性のタクシー運転手が増加している背景には、業界の変化と働きやすい環境づくりが進んでいることがあげられます。ここでは、その主な理由について解説します。
業界全体で女性運転手を積極的に採用しているから
タクシー業界では、女性運転手の需要が高まっており、各社が積極的に採用を強化しています。女性や子ども連れのお客様からは「女性運転手の方が安心」という声も多く、女性ならではの細やかな気配りやコミュニケーション力が高く評価されています。
また、業界全体で女性が働きやすい職場環境の整備が進められており、女性専用の休憩室や更衣室の設置など、ハード面での改善も行われています。
子育てやプライベートの両立がしやすいから
タクシー運転手は、勤務時間や日数を自分で調整しやすい職種です。隔日勤務や日勤、夜勤など、さまざまな勤務形態から選択できるため、子育て中の女性でも家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。特に日勤勤務を選べば、子どもの送り迎えや家事との両立も可能です。
また、完全歩合制ではなく、基本給に歩合給が加算される給与体系を採用している会社も多く、安定した収入を得ながら柔軟に働けるのが魅力です。
未経験でも働きやすいから
タクシー会社の多くは、未経験者向けの充実した研修制度を用意しています。二種免許の取得サポートはもちろん、地理の専門研修、社内研修、添乗指導など、段階的に学べる環境が整っています。
カーナビやタブレット端末も標準装備されており、道に不慣れでも安心して業務をスタートできます。また、女性の先輩運転手が在籍している会社では、実際の経験談を聞けるため、不安を解消しながら働き始めることができます。
女性がタクシー運転手の求人を探すときのポイント
女性がタクシー運転手として安心して働くためには、求人選びが重要です。ここでは、求人を探す際にチェックすべきポイントを紹介します。
自分に適した勤務スタイルを選べるか
タクシー会社によって選べる勤務形態はさまざまです。隔日勤務、日勤、夜勤など、自分のライフスタイルに合った働き方ができるかを確認しましょう。
特に子育て中の方は、日中のみの勤務や短時間勤務が可能かどうかがポイントになります。また、シフトの融通が利くか、急な休みに対応してもらえるかなど、柔軟性も重要です。面接時に具体的な勤務例を聞いておくと安心です。
女性タクシー運転手が活躍している実績があるか
女性のタクシー運転手がすでに活躍している会社は、女性が働きやすい環境が整っている可能性が高いです。女性運転手の在籍人数や男女比、勤続年数などを確認しましょう。
実際に女性が長く働いている会社は、サポート体制や職場の雰囲気が良好である可能性が高いです。
また、会社のホームページや求人サイトで女性運転手のインタビューや体験談が掲載されていれば、より具体的なイメージを持つことができます。
女性向けの設備やタクシーに防犯対策があるか
女性専用の休憩室や更衣室、パウダールームなどの設備が整っているかを確認しましょう。また、防犯カメラやドライブレコーダー、緊急通報システムなど、安全面での対策が充実しているかも重要なポイントです。
特に夜間勤務を検討している場合は、防犯対策がしっかりしている会社を選ぶことで、より安心して働くことができます。タクシー車両の防犯装備についても、面接時に質問しておくと良いでしょう。
まとめ
女性のタクシー運転手は増加傾向にあり、業界全体で女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。求人を探す際は、勤務スタイルの選択肢や女性の活躍実績、設備・防犯対策をしっかり確認しましょう。
日興自動車グループは、女性のタクシー運転手採用に積極的です。ドライブレコーダー、車内防犯カメラ、防犯板など、安全のための装備を充実させており、女性が安心して運転できる環境を整えています。未経験の方でも働きやすいよう、社内研修、研修用カーナビや丁寧な指導、添乗指導（教育担当が同乗して行う指導）などを実施しています。ぜひ、気軽にお問い合わせください。
