タクシー会社といえば、経験者の中途採用や定年退職後の第二の人生として選ばれるイメージがあるのではないでしょうか。
しかし、日興自動車では、新卒採用を積極的に行っています。なぜ新卒を募集しているのでしょうか。今回は新卒でも本当に安心して働くことができる環境なのか紹介していきます。
日興自動車ではなぜ新卒も対象としている？
日興自動車が新卒を募集することになったのは、取締役副社長の「周囲を引っ張っていけるリーダー的人材」を会社に迎えたいという思いが元になっています。将来の幹部候補として新卒採用を行っているのです。
新卒で入社した人材は、取締役副社長と社長が直接サポートし、育成していく方針です。また、新卒社員を含め、全ての従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
日興自動車なら新卒でも安心！その理由とは？
日興自動車に新卒で入社して本当に大丈夫？と心配になる人もいるかもしれません。しかし、日興自動車には、新卒社員が安心して働くことができる環境が万全に整っています。
将来性が期待できる
日興自動車は、1950年から地域に根差した堅実な経営を行ってきました。社員に働きやすい環境を提供するということは、社長が創業以来ずっと大事にしてきた方針です。
現場社員との対話を大切にし、従業員の働きやすさを第一に考えている会社といえます。さらに、業績は着実にアップしており、将来性も見込めるので安心して働くことができます。
サポート体制が万全
日興自動車は、新入社員へのサポート体制が万全であることでも定評があります。タクシードライバーはあらゆる道を知っていなければなりません。
そのため、営業エリアの地理を学ぶための地理教育を行っています。地理研修を受講すれば、上京したばかりで道がわからない人でも着実に力をつけることができるのです。
また、売上をアップするための営業研修も行っています。給与には固定給があるので安定はしていますが、歩合給も含まれるため稼げば稼ぐほど手取り金額がアップする仕組みです。
営業研修でしっかりと売上を上げる基礎を身につけましょう。
さらに、二種免許も会社が費用を全額負担してくれるので安心して無償で取得することができます。
奨学金制度を導入しており、研修中にも日給を受け取れるため、休職中の方も安心して研修を受けることができます。
ほかにも、福利厚生が充実しているなどさまざまなメリットがあり、新卒の方でも快く働くことができる環境が整っています。
まとめ
今回は、日興自動車が新卒採用を進める理由と、新卒社員が安心して働くことができる理由について紹介しました。創業当初からすべての社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れているため、研修制度や福利厚生も充実した日興自動車への就職がおすすめです。
ぜひ日興自動車への就職を検討してみてはいかがでしょうか。
